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以人为本:人的因素最活跃、最关键,又贯穿各项工作于始终,是做好各项工作的第一要素,人本结合是事业成功的法宝。

人尽其才:每个职工都能充分发挥他的才能,是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的,不仅每个员工努力工作,勤奋学习,奋发向上,企业也必须建立培育敬业创新的机制,为员工构建一个能更好地发挥才能的平台。

公开、公平、公正、择优:招聘录用人员时条件平等,内容、方法透明。任用人员时依照唯才是举,任人唯贤的标准。考核、奖惩人员时,依据统一的标准和规范。使员工的能力素质与岗位规范的要求达到最优的配置。